《人力资源管理评论》是一本有较高学术价值的大型半年刊，关注于人力资源管理的各个研究领域，并接受组织行为学、应用心理学等和人力资源管理结合较为紧密的学术研究成果。自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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效率很高，人力资源管理评论杂志编辑老师态度也好，虽然反反复复修改了几次，但感觉还是有收获的，文章排版确实漂亮了很多。审稿老师也是非常不错的，对完善文章有很大的帮助！总体感觉是个不错的刊物。
人力资源管理评论杂志编辑挺负责的，关键是审稿人也很有技术水平，所提出的审稿意见确实是在做实际设计中所欠缺的一个重要环节，另一个审稿人也很细心认真，找到了文章中的几个错误纰漏的地方。最后都已根据审稿意见一一改正，总体来说，挺不错的杂志。
我发表的第一篇文章，非常好，人力资源管理评论杂志编辑老师很负责，审稿专家也很认真的修改，投稿第三天就回复修改意见，提出的意见让我非常受启发，修改后就确定录用，效率非常高，非常感谢。
人力资源管理评论杂志审稿速度在国内来说是比较快的了，解答问题也很到位，效率很高啊，意见也较为中肯，修改后录用了，排版也好看，编辑人也很好，比较有耐心。
人力资源管理评论杂志编辑给我打的电话，说论文基本上通过了，写的不错，可以刊发，编辑人特别好，态度非常和蔼，直接就通过录用，很开心的投稿经历，非常好的杂志！
人力资源管理评论是一个不错的杂志，编辑处理速度快，回复非常及时，电话沟通也非常有耐心。此外，审稿老师给出的意见中肯，从投稿到接收将近1个月。非常有效率！编辑和审稿专家都非常负责！下次还会继续投搞。
人力资源管理评论杂志印刷质量特别好，肯定是正品，非常实惠，很早就听说这本书了，终于拿下，有时间学习学习，肯定有不少收获。
我觉得理念很踏实，传递很多有用的知识。昨天收到货，今天才来评价，书包装蛮结实的，价格很划算，书籍印刷质量也很好，客服的服务也很周到，挺满意的。
学术之家的期刊内容没有一味说教，而是列举了不少生动的实例。这些实例涉及政治、文学、商业、经济等领域，说理全面独到，读来不仅感觉不到枯燥，而且令人从始至终保持足够的阅读下去的好奇心。与此同时，还给出了解决问题的具体方法和建议。实属不易！支持学术之家！
期间修改了2次，都是调整格式及规范化。在这里想说的是，杂志质量不错，审稿专家建议中肯详细，对文章帮助很大。编辑老师超级耐心，对于我的咨询都不厌其烦的回复。非常感谢！
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